Куча информации по перераспределению обязанностей. Мозг умир от такого количества, и это мы только коснулись поверхности. Заеб в том, что мне нужно понять, как вообще это будет выглядеть.
Плюс - это кадровая работа, это мое делопроизводство, то, что я люблю и могу делать. И с меня снимут ненавистные звонки, от которых меня уже мутит.
Минус - мне не хватает знаний, и хотя гендиректор говорит о курсах, которые он оплатит, но я пока посмотрела на цены и закрыла - финансово мы не потянем. Значит, придется как-то самой осваивать трудовое законодательство.
Еще один минус - охрана труда. С одной стороны опять же неимение информации. И к гуглу можно не идти, уже там была, уже пыталась объять необъятное, попали на четыре с половиной штуки штрафа. С другой стороны - если все-таки правильно разгрести это, то вполне справимся.
Плюс - обещают платить достойно.
Из всего этого я понимаю, что беда в том, что у меня слабая законодательная база. А все попытки самообразоваться самой, конечно, похвальны, но без того, кто тебе расшифрует текст законов - да, должны быть расшифровщики, должны - не то что результата не приносят, а, кажется, только ухудшают ситуацию. Буду как-то справляться.